SHELLY DRUG is glorious．

わたし「派遣以外の直接雇用で仕事探そう！！」

最低賃金「コンニチハ！！！」

世間では同一労働同一賃金なんて騒がれてますが、それに対して責任が違うのだから云々という話を持ち出すのであれば、わたしは最近目にした事象を説明しなければいけません。派遣が社員のミスをかぶらされて責任取らされて解雇といういつもの流れです。派遣はミスすれば更新終了です。（クビとか切るとか言いませんからね）で、社員がミスすれば派遣の所為にして更新終了です。そうなれば社員よりも派遣の方が責任は負ってますよね？　あれれ？

まあ同一賃金といってもどうせ下に合わせるのでしょうし、非正規にボーナスといっても口先だけですし。（そしてそもそも派遣にはこれが適用されないらしい）

ではほんとうに解雇されやすい立場にある人が責任も仕事量の少ないのかと言われれば嘘であり。

サービスの無償化に伴って心身すり減らしているのは末端であるがゆえに。

現場を見ない上の判断で勝手なサービスを強要された挙句、客には怒鳴られ、行き過ぎた過剰サービスはクレーマーを量産し、末端は次々と精神を摩耗し使い捨てられるのであった。

いや例の配送業者の動画見たんですよ。

物投げちゃだめだとは思うんですが、気持ちはすごくわかるんですよ。

サービス業とか接客業全般に言えるんですけど、店員は客にブチ切れていいと思うんですよ。

もう一度サービスというものを辞めて、全部止めて、何もない状態にするべきなんです。

世間様「無能に払う金はない」

わたし「有能な人にも払ってないよね？」

確かに無資格無学歴で一般的なお給料を貰うのは難しいかもしれないけれど、それが生活保護を遥かに割っているのであればそれはもう、なんていうか、隠しきれないほどクソなんじゃないでしょうかね。

そして叩くべきは生活保護の高さではなく、やはり自分の給料の低さなのですよ。叩くべきところを違えてしまえば問題の本質を見失ってしまいますからね。