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SHELLY DRUG is glorious.

「チミのデキのいいオツムなら一生賭けてもシェリィドラッグは理解出来ん」

  • 2024/06/20 Thursday

80時間労働は理想形よね

いやほんと気分はGWなんだけどもうすぐ7月とか嘘だウソダドンドコドーン!
六月は本当に絵を一枚も描いていない、一枚も! 一枚も、だ!!!

毎月15枚を薄っすら目標にしてたんで月が終われば自動的に絵が積み上がっていたニート時代とはうってかわり、土日はほぼ死体と化しているのでわたしの手元には金しか残っていなかった、くそじゃん。
週四と言わず週三にしようぜ。まあまた絵を描くようになるっていう保証はどこにもないんだけどな。人は休みが与えられると馬鹿になる生き物なんですよ。そのくせ十年以上それが続くと勝手に色々復帰する生き物なんですよ、それを刈り取るのが労働です、労働はクソ、これは異論なし。
今は週五で働いて満員電車でぎゅうぎゅうにされてへとへとになって地元に帰ってきて最後の体力でお洋服見に行ってメンタル回復してるけどこれはまじであかんよ。しまむらはメンタル回復するけど体力は回復しないししまむら行く体力もない時はメンタル回復しないから詰む。お洋服とかバッグとかかわいいものとかセール品とかそういうのを見るのはメンタルがちょっと良くなる。
ボー……ナス……? それはちょっと、幻の話だろう? そんな馬鹿げた話聞いたこともないな、見たこともない! 生憎見たことないものは信じないんだ。

月の労働時間は80時間程度でいいよ。お金もそのくらいでいい。
今を生きるにはそれだけでいい。
お金も趣味もなんて欲張りなことは体力がないから言えない。だから趣味とか自分の時間を大切にするために労働を削る。わたしの趣味はあんまりお金がかからない趣味で良かったね。それでも体力の衰えとか対人関係の置いてけぼりとか心配になるので定期的には働いてたほうがいいなって思いで80時間程度という時間を出してみる。企業がこれを受け入れるかは知らね。たぶん揉めるとは思う。
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  • 2024/06/19 Wednesday

昨今記憶事情

最近記憶を全く持たない生活をしている。
……というのはなんだか語弊があるようでその通りなんですが、物事が起きてから十秒経つと全部忘れてるっていう認識です。鳥頭っす、コケコッコー。
ぜんぶ忘れるの、ほんと。なんにも覚えてない。
わたしいまなにしてた? ぜんぜん覚えてないの。
意識してできんのか? っつーと出来ないんで、無意識のなんかじゃないっすかね。薬は健忘っていう副作用があるけどあれは自力で起こせないし起きたところで忘れていることを認識するだけなんで意図的に忘れるわけじゃねえです。

メリットは記憶による一切のストレスがないことですね、覚えてないんで。
デメリットはメモがないと詰むことっすね。
割とメモる性格なので困ることは早々ないんですけど忘れると何を忘れたのかも忘れるんで永久ループです。

というよりそもそもこの記憶力の手放しというか低下みたいなんはストレスの極地に居るんで自発的に起きてる気がするんよね。元々認知に異常はきたしてるんだけどね、進んだというべきかなんなのか。
だから防衛が発動している時点で対処はするべきなんだろうけどね。
まあ……対処できてたら病気にはならないよ、そういうもんだよ。そしてこういったことを俯瞰で見れている辺り、俯瞰で見れていてもどうしようもないという対処を放棄する辺りが末期に満ち満ちているよね。
即回収が早すぎるんだよなあ。
国民保険料は6月に決定されて7月からお支払いなんですけど、口座引落にしてると毎月少しずつ引かれるんですね。そんで毎年2月までじりじり引かれて、最後まで終わったと思って一瞬ゆるんだらまた6月から……というのが真綿で締められている気分になります。口座引落でも一括にならんのかなあと思うんすけどならんもんはならんでしょうね。なんか新しい受付方法増えてましたけど。既存の拡充ではなく新規の開拓とは金のにおいしかせんのだよ。

カードとか携帯の支払いもそうなんだけど毎月っていうのはもう止めてほしいなと若干呆れてる部分がある。紙の明細を有料化だなんて言ってほぼ強制的に止めたのだから支払いタイミングを選ばせてほしいと贅沢なことを言ってみる。まあでもそれって実質ボーナス払いとかn回払いみたいなもんになるからシステム的にはまずいんだろうか。なんか噛み合ってないね?

わたしは世帯主だから苦しいのだからこの時ばかりは扶養になりたいと一瞬思うんだけれどめんどくせえ事のほうが多すぎて結局世帯主のまま。まあ控除のこととか考えるとあんまり世帯主でいる意味がないと言うか、世帯分離って結局現役世代が介護する親を支える時の費用削減目的で行うものという意味合いが強そうなんで、わたしみたいに今後また家出るから扶養になんなくていいやなんて考えの人間は稀なのかも。しらんけど。

会社の若い子で税金のこととか選挙のこととかあんまり良くわかってない子がいる。べつに分かってなくても教えてくれる人間がそばにいればなんら問題はない事象なんで放っておいているんだけれど、今は大概がネットで調べられる時代なのにあそこまで知らないし興味もないのはすごいなと思う。選挙はあんまり人のことを言えないんすけど税金については差異はあれどなんとなしに把握できるものかと思っていたけれど。わたしがどうやってその辺の知識をつけたんかなあって、やっぱ簿記を自分でつけてたときが一番伸び代があったやも?
ただこれから支払いの控えてる介護保険料とかはまた随分と学び甲斐のありそうなもんでしてな……厄介ですし払いとうないでやんす。
  • 2024/06/17 Monday

6月なのに

パソコンは全く安くならない。おわり。
新型が出ませんもんなあ。出ても11でしょ、そりゃ12まで買い控えるよねえ。正直目玉がAI搭載とか魅力を感じないんだけれどね。なんだろうね、技術の糞詰まり感。2010年くらいにわたしは技術というものが急速に上昇(上達?)するのが衰えたと感じている。なんとなしで言えばもう少し前なんだけれども、思えばカルチャーなんかもその辺で止まった感があるのでこれは単に思い込みや思い出補正かもしれないんだけれどね。

ガラケーは守るべきだったのだと常々感じている。
昨今流行りのワールドワイドなユニバーサルデザインとか多様性にかこつけた配慮とかヨコモジの多い言葉とかを見るたびに自分たちの守ってきた文化とかがどんなに馬鹿にされるべきではなかったのかを痛感する。
でもモノは大切にしてたら売れないから、馬鹿にしてコケにしてダサいと指を差して笑って古いと一刀両断して、サァサァここにあるのは世界中で受け入れられている大人気のシロモノです! と今まで大事にしていたものを割って、粗悪品を売る。本当に人気があるのならば、本当に優れているのならば、従来のものを貶す必要などなにもないのに。自身の出来を誇るだけで良いのに。
  • 2024/06/16 Sunday

通勤時間はクソ

暫定目標。
6月いっぱいはとりあえず働く、繁忙期だから。
7月に入ったら週四にする。
この辺で話し合いを設けてもらって、どうにもできんかったら辞める。
そんだけ。

ぼんやり計算してたけどやっぱり通勤時間ってクソですわ。
わたしがもうちょっと器用だったり他人のスマホを見ただけで酔わない体質だったら通勤時間に出来ることとかあったと思うんですけど今単純に無の時間だからね。交通費は出ても通勤時間ほぼ拘束時間なのにお金でない。
往復2時間だと一ヶ月20日計算で40時間、一年で4ヶ月分の労働時間に値する時間を無償で拘束されてることになる。
往復2時間でなんだ? もっと働いてるやつも居るんだ!、とか
会社のそばに引っ越すとか対処法あるだろアホか!、と言われそうだけれど、
わたしが無駄だと思ったら無駄です。
前の職場は職場まで一駅挟んで五分だったし、許容範囲はどうやら30分前後みたいだ。今回は仕事内容とか一緒に働く人とかそういうので決めちゃったけど、やっぱり通勤場所と賃金は重要度がまじくそ高かったみたいです。
強烈に辞めたい意思が動いている。
月曜残業確定なんですよ、それも事前連絡の時点でね。これがどういうことかっていうと当日精算に誰か来たらその時点で残業どころか日付跨ぐよねってことなんすよね。その時点で上役の人が「帰れェーイ!」って言ってくれれば万事解決なんだけど、まあ今までのことを省みるに言わないと思うんすよね。

わたしは月曜残業しねえです。
仮にするなら火曜休むつもり。
もう残業はしない。

基本精算相手が日本人じゃないんですよ。だから日本人ならなんやかで持っているジャパニーズの心を全く持ってない。相手を尊重する気持ちとかない、常に自分自分自分。わたしもそれに染まれば楽なんだろうけれど、生憎わたしはその感情を理解することは決してない。だからそういった相手に対しては自分を削るしか対策がない。ここらへんうまいこと調整している人に教えて欲しい所存。
外人は主に自分の要求が通るならば他人が犠牲になってもいいやなメンタルをお持ちなので犠牲になる方に属しているとまじでずっと疲れる。
  • 2024/06/14 Friday

性格の歪む音

経理って金勘定する仕事だと思ってたら毎日おんなじこと人にしか言ってない気がするよ。領収書出せとか領収書内なら払えないとかこの領収書はなんだとか但し書きのない領収書はなんだとか、出してきた領収書の額とデータ上の金額が合わないとかイレギュラー対応するのはいいけどそれわたしらに確認取りましたかとか、知らないところでどんどこ変わる現場と数字追っかける経理で亀裂が生まれそう。

そもそも経理は計算するのが主で実際に金払ったり決定権を持つのは別だからね、あくまで計算をする部署であって文句があるなら上席にどうぞ。決定権なんてありゃせんよ、額を決めるわけでもない、ただ領収書と付き合わせて差異がないか確認するだけ。お金を取り扱うけど払う払わないの決定権はない。だから無茶言われてもソッカァ知らんがな、って感じ。
そのくせ文句言うやつの多いこと多いこと。
わたしは! おまえの出した領収書について言ってるだけであってェ!? おまえがちゃんと必要経費の領収書を揃えてェ、出してくれればァ、支給の意図は伝えるんすよねェェエエエ!!!

「合わねえー」「何この数字、どっからきたの……」
(経理の鳴き声)

あと現場は大変なんだって毎日のように別人から言われすぎてほんと嫌になる。
知ってるう?! 大変なんだよォ、やったことあるゥ?! ってさ。
しらねーよ、おまえはその代わりたっけー給料貰ってんだからいいだろ。きみがクダ巻く時間わたしは水分もトイレ休憩も取らずに薄給で相手してんだよ。自分の時間が奪われるのは癪なくせに相手の時間を奪うことには抵抗がない人間にはなりたくないなって常々思っているよ。
まあなんつーかちゃんと整備しないとまじで崩壊すると思うよ、少なくともわたしはすぐに辞めるしいつでも辞めれるメンタルなんであれすけど、現場至上主義みたいな考えだと現場以外はボロカスになるからね。そういうの良く見てきた。かといって現場を疎かにすると現場からなだらかに崩れてゆくのです、むつかしいね。

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