「チミのデキのいいオツムなら一生賭けてもシェリィドラッグは理解出来ん」
陽性反応のコロナ感染者がビル内で発覚しました。
濃厚接触者とは別人です。
しかしながらビルは消毒も閉鎖もしないで残業や休日出勤を続けるようですのでわたしはハロワ駆け込みました。
失業保険給付に当たり二年間のうち一年間の雇用保険加入日数が求められるというのは周知の事実だと思いますのでそれは省きます。
わたし個人の特例に関するQ＆Aを書きますね。
ちなみに現在わたしは、
九ヶ月加入→自己都合で失業保険給付不可
現在一ヶ月追加加入
という感じ。少し特殊。
Q.今会社都合で切られたら即失業保険おります？
A.おります、六ヶ月でも会社都合はすぐおります
Q.自己都合の場合前回失業時から一年なのか今回更新分から一年なのか？
A.失業保険はお尻から数えるので9ヶ月加入の初月から二年間有効です
Q.休業補償の分って失業保険の計算式に足されるの？
A.足される。6割、制度では9割貰えるけれど、休業補償で減額された給料が雇用保険で得た給料に基本的にはカウントされる。60％以下や日数保障は例外。
Q.コロナで特別法案とかある？
A.なし。一部郵便でできることもあるけどほとんどはハロワに来てください。
でした。
個人的に休業補償が失業保険にカウントされるのはかなり意外。これ休業手当貰うより会社都合で切ってもらったほうが得な可能性大いにあるね。計算してないからわからないけれど。制度がクソだわ。
まるで休業した人を助けるみたいな顔をして、いざ失業保険を減らしてくるとかほぼほぼ悪魔じゃん。
ちゃんとハロワに聞いてから行動しましょう。
そしてさっさと派遣先はコロナ出たんですから閉鎖してください。
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