SHELLY DRUG is glorious．

端から在宅ワークじゃなくて勤務途中でテレワークとかリモートワークになるタイプのお仕事、よくよく読み込むとパソコンの貸出とか通信関連（wifiとか）に関する記述がなくて震える。もしかしてこれ、個人のパソコンでリモートワークさせようとしてます？　いやリモートワークで仮にwifiとかデザリング出来る携帯の貸し出し無い場合当然家のネットワークには繋げられないから回線引いてこないといけないんだけど、そういう補助ない感じ？　これってふつうなのかしら？
あるかわからん規約を見ない限りなんとも言えないが、怖いっすね。

TVCMで「代表電話にかかってきたお電話を代行で取る業務」（要は一次受け）「その後担当にチャットでお知らせ」「月額1万円から！」って感じのを見かけてついに出たかあ、という反面気になったので少し調べてみた。サービス名は言いません、たぶんぐぐればすぐ出てくる。
雇用内容は待機時間が300円くらいで1件取るにつれての出来高制だった。
モデルケースは1時間に20件取って950円ぐらいだった。

参考までにわたしが受電でトップを取ったときの成績を晒すと一時間で取った電話の数は6件である。ここから一時間に20件取ることがいかに無理ゲーなことかが分かれば幸いである。一時間は60分なので20で割ると、一件あたり3分である。相手の会社名を聞き取り用件を伺い折返しかの許可を取り電話番号を頂戴し、担当部署にチャットで連絡するのに3分はモデルケースとして不適切である。
そしてこういった職種は前提としてコルセン経験者を採用したいと思うんですけどコルセン経験者は3分で要件終了させるのが如何に地雷かわかってるので結局未経験しか応募しないんですよね。なんじゃそら。

で、まあこれの一番クソなのはパソコンも回線も全部自前で、パソコンは有線じゃなきゃいけないし回線速度も決められているし、かといって設備投資には一切手当を支払う気がないところですね。時給950円（期待値）（到達不能）で何ヶ月働いたら元取れるんだろうね。
え？　なに？　リモートワークって地雷しかないんか？？？？
コロナで急遽制度導入されても助成金注ぎ込まれても労働者負担なんか？？？
じゃあリモートワークする意味なくない？？？
てことは猛暑の日も台風の日も何の手当も出ないくせに満員の電車にぎゅうぎゅうされて通うのが未だに最適解なの？　ほんま、ほんま労働はクソ。