SHELLY DRUG is glorious．

今度十月から社会保険の加入要件が週30時間→20時間に減らされるじゃないですか。

そんなこと言ったって入らないところは入らないとは思うんですけれど。（実際入らない人たちの雇用側の言い分を聞いたことがあって、「任意ですから」みたいなことを言ってましたよ）

そしたら求人が一日4時間とか3.5時間とかがワッと増えてるんですよね。ダブルワーク前提か。

会社が払いたくないだけじゃんと。31日雇い止めとかにしないで30日雇い止めにして国民保険払わせるとかと思考回路がまるで変わらないんですね、どこもかしこも。

今までも社会保険の穴をつくためのダブルワークはあったけれど、それマイナンバーでばれるんじゃねーの？みたいな疑心はありましたよね。今マイナンバーがちゃんと動いているのか定かではないですが。

年金に関してはわたしはあまり強くは言えないんですよ。

障害年金を貰っている立場ですゆえに、年金を免除されてますしね。（社会保険に入っている時は年金引かれているので、ずっと免除という立場ではないけれども）

かといって障害年金もし打ち切られたら即生活保護コースですよ、しかたない。

……しかたないのかなあ？

社会保険、110～130万くらいの所得の時が一番重たいんですよねえ……。