SHELLY DRUG is glorious．

弊社に新人が入りました。
そういえば10月の給料まだ貰ってないんですよね。（ふたたび）もうわたしほんとにこの会社の人間じゃないよね。労基法は採用してないんでわかりません。

何が怖いのかと言うとまず言語が通じないんですよ、外人です。でもまあ日本で通じるレベルの日本語は喋れます。んでもって仕事内容は基本的にわたしと同じ業務。この齢にして後輩ができるのはすごいですね、わたしはなんやかんやでどの職場でも一番の新人だったしね。
（そして一番早く辞めていくんだよ）（派遣やからね……）
なんで指導係に外人を充てがってもらったんですね、そしたらまじで外国語しか喋らんのですよ。コミュニケーションが外国語。要するに、何をどう教えているのか傍からは、というかわたしにはわからん。

彼女の怖いところは質問を一切してこないところです。
業務を理解してるしていないに関わらず一定の質問は大事だなとわたしは常々思っているんですよ。確認というか報告というか、所謂周知ですね。周知というのは文字通りのことから、聞いたおまえも責任を負うんやでという転嫁も含んでいますのでぶっちゃけ仕事はどんどん投げるべきなんですよ。それを彼女はしない。
考えられるのは、仕事を理解しているので質問をしない、あるいは勝手に結論づけてそれを報告無しで実行しているかのどちらかです。
これはもうインシデントの臭いしかしないんですよね。

わたしに出来るのはとことん自衛するだけです。
分かっているならそれを相手に伝えればええジャマイカってヒッジョーに思うんですけどそこが外人と日本人の差であり、外人の成功体験と自信に現れているんですよね。まあそもそも自国以外で自国以外の言語を操って自国以外の人間と接してる時点でプライドも自信も天元突破してるんで、偉いなあとは思うんですけれどもそれはインシデントとは別問題なんですよね。たぶんですけど、舐められたくないんじゃないんですかね。外人と接してるとその雰囲気を至るところで感じます。

強烈にシソが食べたい気分になってさんまのシソフライを買ってきた。ら、良く見てなかったわたしが悪いんだけれども梅肉入りだった。まあさんまのフライに梅肉は鉄板ではあるんだけれども、なんとも今は酸っぱいものが受け付けないのでどうにも嚥下が難しゅうございやした。

なんやようわからへんけどすっぺーものが駄目なんだよねは周期的に訪れるので記録してたら面白そうなんですが分かってもルーチンが判明するだけなんで割とどうでもいいですね。

後定期的に鉄分とか亜鉛とかカリウムあたりが足りなくなるんですけど後者は貝とか海藻、ナッツなんで難易度が高くて困ります。鉄分豊富なミロは今あまぞんで買おうとすると1000円とかするんですね。200gしか入ってへんのにその値段はなんや、1g5円ってなんですか、薬価か、薬かおまえは。

まあわたしは将来的に他の場所で就職して経理をするとしてももう絶対に外人相手はやらないことを決意した。彼らは義務を果たさない、しかし権利は主張する。働いていないのに賃金を要求する、ゴネて請求を上乗せする。それを断ると「不当に奪われている」（或いは盗んだ）と形容する。
あと金絡みだと瞬間沸騰かってくらいすぐにキレる。キレて怒鳴れば相手が怯むと思っている。そういうのは、同じ外人相手にやればいいんじゃないかな、少なくとも日本において日本人相手は悪手だよ。

外人の嫌なところを煮詰めたようなことを毎日経験している。
これはべつに悪口じゃないよ、ほんとにある話だし。
日本人は日本人相手がいいよ。
外人には「察して」文化がまじで通用しないから。そしてこの察して文化というのは無意識で行われているので、通常察せない人間は社会からドロップアウトするんですが外人は容赦なくリング破壊してくるんですよね。説明できないおまえが悪い、理解させられないおまえが悪い、って感じ。

キレられたら淡々と対応してる。おまえが悪いとどんなに言われてもゴネてぶん回したら金が出るわけじゃないんだよね、そういう玩具じゃねえもんで。請求書ほっぽり投げて感情論で話してくるのでそんなの知らんがなって感じ。

今後ニポンはこんなのばかりになるんだろうなあ。日本語を喋れてビジネスマナーがある労働者はダダ余りなのにおかしいなあ、変だなあ？

選定療養はデパスにおいていえば価格差の1/4が0.08なので、18錠（1.44）と19錠（1.52）が1点の分かれ目になるよね。調剤計算は1.5は1点、1.51だと2点になる五捨五超入の世界なのでね。

なんのこたァというのは、選定療養の計算に置いてデパスは1錠だろうが18錠だろうが1点なので、要するに同じ値段なんですよ。
1日1錠、28日→308円（税込）
1日18錠、28日→308円（税込）
……うん、この計算式かんがえた人ガバくねえか？

18錠は理論値なんで現実的な話をすると、1錠90日より3錠30日のほうが量は3倍になって価格は1/3すね。まあ飲み残しとかの問題でいい顔はされなさそうですけれども、選定療養という邪道なことをするならこちらも邪道でいいんじゃないですかね。わたしは王道として副作用を報告しましたが。

従来の気質としてナチュラルな節約志向がある。
ただこれは意識してやっていることでもなければ無理をしているわけでもないので、欲しい物があれば買うし食べたいものがあれば食べる。基本的に買わなくていいものに無頓着なだけだ。

パソコンの件もそうだけれど、まだ使えるものを差し置いて新品を購入するというのは無意味な買い物であるので、これは非常にストレスになるわけだ。
わたしの従来の思考としては、稼ぎから支出が生じることに対して、働いた分が削られた、あるいは何日タダ働きをしたという計算がなされる。
故に今回の厚生年金強制加入はストレスモリモリマッチョメン以外の何物でもないので、わたしは吐き気が止まらなくなっている。

まー、稼いだお金が税金で引かれるっていうのはさあ、引かれた税金を月額とか時給で割ったら1000円くらいになっちゃうわけで、じゃあ今の仕事時給1000円で出来ますかやりますか？　って聞かれたら絶対やりたくないんでもう詰みですよ。
稼いだ分から支払うっていう思考回路ならいいんだけどね、わたしは悪いほうだからどうしても無駄金に思えてしまうんよね。払うお金がないんじゃなくて無意味な支払いがとんでもねえストレスと言うだけです、年金は特にね。
どうあがいても将来得をしないもので、そんなことより今の手取りが欲しいよ。

当初よりとても簡単になったので更新版。
安くなったわけではない。

■薬価算出
デパス（エチゾラム1mg）の場合
薬価：10.1
後発医薬品最高価格：9.8
長期収載品と後発医薬品の価格差の1/4：0.08
保険外併用療養費の算出に用いる価格：10.02

■計算式（1日3錠、28日分で計算）
0.08*3錠＝0.24→1点　//1日分を点数にする
1点*28日分＝28点→280円　//点数*日数にして円に戻す
280円*1.1＝308円（税込）　//税込みにする

請求は308円となる。10割全額負担。

<!-- どうでもいい話 -->
薬価に消費税って既に含まれているので、選定療養の計算式の最後で税込みにしたら二重課税になるんじゃないかと思ったんだけどこれはどうでもいいのかなあ。
<!-- どうでもいい話ここまで -->

調剤報酬点数表は10月から新たに変更されてる点がある。
注意されたし。

年金の壁が廃止されるらしい。
要するに労働者全員厚生年金入れよってことなんだけれども。
106万の壁が170万くらいになる話はどこいったんだい？
あれは手取りや働き手を増やす政策だったけれど、年金の壁が取っ払われたら手取りは減るから真逆のことをしていると思うんだよね。だって第一103万とか106万の壁で生きている人は将来の年金より今の一万円のほうが大事でしょう？

わたしに限った話をすると、全員加入になれど週20時間縛りは生きているので、週20時間で交渉するかバイト辞めるかフリーランス（個人事業主）になりますね。払う選択肢はないです。国民年金は免除されてるので厚生年金は払う意味がないです、払い損です。大体年収の一割取られても将来戻るのは更にそこから1割です。取り戻すのに19年かかりますし、年金の受け取り年齢は年々上がってるんで貰えないのが当たり前でしょうね。
でその試算は厚生労働省のウェブサイトに特設ページとして乗っているんですが介護保険料とか健康保険とか加味してないのが非常に糞だと思いましたね。

いっぱい稼いだらいっぱい納税してもいっぱい残るっしょ！
なギャルみてえなアホな算段してそうなんですけど、壁突破のとき高額所得者が得するからやらないって言った癖にこの煽りもろに受けるのは低所得者なんすよね。だって極端な話年収1円からも条件満たしてれば徴収するでしょ。